Au vu de la désinformation sur la nouvelle Convention collective
unique de la métallurgie, la CFDT tient à rétablir la vérité sur certaines
thématiques. La négociation d’une convention collective nationale
unique commencée il y a plus de 5 ans s’est conclue en décembre
2021.
La Direction Renault a présenté un point d’étape de son projet d’étude Horse / Ampère qui ne démarrerait qu’à partir du 2ème semestre 2023.
Le Haut Conseil à l’ égalité à publier un rapport hier veille du 8 mars sur l’ état du sexisme en France.
Les résultats de ce rapport sont édifiant, voici quelques chiffres sur la chapitre concernant le monde du travail :
Cet accord permet de couvrir le manque à gagner des périodes non travaillées en APLD. Pour rappel 26% des salariés des sites industriels et 12% des salariés des sites d’ingénierie tertiaire ont été placés en APLD en 2021. L’année 2022 n’ échappe pas à ces coupes de production en lien avec la crise mondiale des ruptures d’approvisionnement des semi-conducteurs.
PAR NOS ACCORDS, LES SALARIÉS RENAULT AURONT ÉTÉ PROTÉGÉS EN 2021 ET LE SERONT EN 2022 !
