Négociation sur la structure de rémunération de Renault SAS
Le déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie (EDC) implique de revoir certains éléments de la structure de rémunération chez Renault.
Le déploiement de la nouvelle convention collective de la métallurgie (EDC) implique de revoir certains éléments de la structure de rémunération chez Renault.
La place des femmes à la CFDT et dans l’entreprise.
Fruits des efforts de tous les salariés, les résultats financiers de l’entreprise sont en trajectoire !
Une négociation que l’on peut qualifier historique avec un budget global alloué de 7,5% !
Dans un contexte de pouvoir d’achat inflationniste, la CFDT n’était pas favorable à ce qu’une
rémunération différée (actionnariat salarié) soit associée aux Négociations Annuels Obligatoires
(NAO 2022)
Comme la complémentaire santé, cette négociation s’inscrivait dans la construction d’un socle social commun à toutes les structures de Renault.